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拡張型労務管理システム2023

過去の成功実績を踏まえ、本来の労務管理と画期的な助成金活用システムを一元管理した拡張型労務管理システム2023です。このような助成金管理システムは全国でも例がなく、インターネットで調べても掲載されていません。助成金支給要件として、しっかりした書類共有・管理、的確なスケジュール管理を行い、本来の労務管理も整備されていきます。ほとんどの小規模事業所にとって、労務管理でさえ導入されていないのが現状です。

当システムとは、総務の労務管理、助成金の活用管理を自動化し、効果的な情報を提供します。助成金活用により、人材育成や待遇改善がおこなわれ従業員のやりがい、生産性アップにつながります。小規模事業所は、それらを無理なく実施でき、やがて安定した事業展開をおこない商品開発や設備投資、従業員のために助成金を活用できます。更にIT導入支援補助金を活用して戦略的な事業展開をサポートします。

企業の経営資源は、一般的に「ヒト」、「モノ」、「カネ」、「情報」の4つからなると言われていますが、これらの各経営資源に対応する主な管理業務は、一般的に以下のように整理できます。

ヒト…人事管理、労務管理
モノ…生産管理、販売管理、在庫管理
カネ…財務管理
情報…情報管理

当社のシステムは、ヒトとモノと情報を一元管理できる画期的なシステムである。

人事管理…人員配置の検討、研修の実施、人事考課制度の運用 等
労務管理…労働条件・就業規則等の管理、勤怠の管理等
情報管理…各種助成金情報・スケジュール管理等

上記の管理を当社と顧問先において、WEB上で管理でき、適切なアドバイスを自動的に行える事から、当社にとっても遠方地までいかなくても、またメールでのやり取りをしなくても、ダイレクトに管理することができ、顧問先にとっても新しい情報入手や人事・労務管理を信頼できる第三者の目でタイムラグのない状態でチェックしてもらえるメリットがある